En Çok Görüntülenen Kitaplar

Hedefleri olmalı insanın Hem de çok büyük hedefleri Hedefleri bir güneş kadar gerçek ve bir güneş kadar ulaşılmaz olmalı. Hedefleri yaşatmalı insanı ve hedefleri ona geleceğe umutla kanat çırpmasını sağlamalı. Hedefleri ile isteklerini birbirine karıştırmamalı insan... Hedeflerdir insanı ayağa kaldıran ve yaşama karşı dik tutan. Fırtınalara başkaldıracak kuvveti size hedeflerinize ulaşma azminiz verir. Dünyayı değiştirecek cesareti size hedefleriniz için taşıdığınız umut aşılar. Çileleri heyecana dönüştüren hedeflerinizdir. Karanlık günlerinizi aydınlatacak ışık hedeflerinize giderken göstereceğiniz azimdir. Hedefleriniz o kadar büyük olmalı ki, "ol" emri içinde gizli olmalı. Tanrısallık kokmalı buram buram, devrimci bir ruhu olmalı. Hem sizi değiştirmeli hem kâinatı değiştirecek bir enerjiye sahip olmalı. Hedeflerinize giden yolda bir karıncanın bile canı yanmamalı. Enerjisi ancak değişmeye direnenleri ezip geçmeli onları bile ezip geçerken içinde merhamet barındırmalı. Ezip geçtiklerinize bile yarın elinizi uzatabilecek kadar sevgi kokmalı. Başınız dik yürümelisiniz hedeflerinize giderken. Hiçbir kuvvet size boyun eğdirememeli. Hedefinize giderken birileri ne der kaygınız olmamalı. Bütün dünya karşınıza dikilse "Bir Elime Ay'ı, Bir Elime Güneşi Verseniz Yolumdan Dönmem" diyecek kadar yıkılmaz bir iradeniz ve kendinize güveniniz olmalı. Hedefleri olmalı insanın. Hem de çok büyük hedefleri Bir güneş kadar gerçek ve bir güneş kadar ulaşılmaz.

Bu tez, şirketlerin yeni uluslararası pazarlara girerken kullandıkları standardizasyon ve adaptasyon stratejilerinin etkisini incelemektedir. McDonald's ve IKEA'yı vaka çalışması olarak ele alarak, endüstri türü, kültürel farklılıklar ve pazar özellikleri gibi faktörlerin pazarlama karması faaliyetlerinde standardizasyon veya adaptasyon stratejisi seçimini nasıl etkilediğini analiz etmektedir.

Geç ergenlik dönemindeki bireylerde gelişmeleri kaçırma korkusu ile sosyal medya bağımlılığı arasındaki ilişkide kendilik değerinin biçimlendirici rolünü incelemek.

Tomris Uyar, “Tazı Payı” öyküsünde, “İnsan önce renklerden başlamalı değişmeye.” diyor ve sözünün arkasında durarak bildiğimiz sıradan renklere bürünmeden ilk kitabından itibaren kendi rengini kendi özgün metoduyla birleştirerek edebiyatımıza yeni bir nefes getiriyor. Sadece öykülerinde değil yine kendine özgü renklerle bezediği çevirilerinde de yazarın kendi kalemindeki nahif, sahici rengi bulmak mümkün. Çeviri yapmak onun için edebi dilini oluşturmak adına katettiği meşakkatli ama bir o kadar kalemini özgünleştirici bir yolculuk oluyor. Salt yazar olarak anılmak yerine çevirmen-yazar olarak anılmayı tercih etmesi boşuna değil elbet. Dilimize kazandırdığı çeviri kitapları okuyan okur, onun çevirmen olarak anılma istemesinin ne kadar yerinde bir istek olduğunu fark edecektir. En Uzun Gün, Yazı-yorum Dergi ve Yeni İnsan Yayınevi’nin ortaklaşa düzenlediği 1. Tomris Uyar Öykü Yarışması temasından adını alan ve yarışmaya katılan yüzlerce eser arasından dereceye giren ilk dört eserle birlikte yayımlanmaya değer görülen ve her biri kendi rengini bulmuş toplam yirmi öykünün bir araya geldiği bir seçkidir. “Hakların En Güzeli” adlı öyküde, “Yırtına bozula düzelecek bu dünya ama biz yetişemeyeceğiz.” diyen yazarın anısına saygıyla ve düzelecek dünyaya yetişmek umuduyla artık siz öykü severlere emanet.