Eserlere Göre Listeleme

Cemal Temizöz'e, "İçeride vakit çok siz niye yazmıyorsunuz" dedim. Tebessümle asıl işinin jandarma subaylığı olduğunu, yazarlığı hiç aklına getirmediğini ifade etti! Israrla "bildiklerinizi yazıp, yeni nesilleri aydınlatmazsanız, değil vatandaşlık borcunu ödemeyi, oğullarınıza babalık vazifenizi ihmal etmiş olursunuz" sözleri ile tahrik ettim. Bitirilmek istenmediğini hissettiğim duruşmalar uzadıkça Albay Temizöz, 2010 Ağustos'unda emekliye sevk edildi. Yasal bir engeli de kalmamıştı. Yazma konusundaki telkinlerimi ailesi ve tutuklu arkadaşları da destekleyince elinizdeki bu muhteşem eser meydana geldi. Her vatandaşın başucu kitabı olmalıdır. Kökeninin Kürt olduğunu kabullenen, Kürtçe konuşan vatandaşlarımızın da kütüphanesinden eksik olmamalı. Terör örgütünün asıl mücadelesinin Kürtlerin bağımsızlığı değil de "Kara Para Holdingi"nin servetine servet katmak olduğunu başka hiç bir kitapta okuyamazsınız. Yıllarca "Cristian TV" adıyla yayın yapan asıl işi misyonerlik faaliyeti yürütmek olan bir televizyonun bir dönemin MED TV kapandığının ertesi günü aynı logo ile "Cudi TV" adıyla aylarca yayın yaptığını bu kitaptan öğrendim. Bu güne kadar Kürtlerin tarihine ilişkin yüzlerce eser yayınlandı. Kaynakları ile beraber iddiaların birbirine benzediği tarihçiler de okumadığım önemli ayrıntıları Temizöz'den öğrendim. Teröristbaşı Öcalan'ın tasfiyecilik operasyonları ve örgüt için infazları bir kaç itirafçı tarafından kaleme alınsa da sayıları çok azdır. Selim Çürükkaya gibi bir kaç itirafçı sadece tanık olduğu birkaç hadiseyi anlatmıştır. Oysa Temizöz başta; örgütün "Botangörül" dediği Cizre olmak üzere sınırın içinde, cezaevlerinde, Irak, Suriye ve Avrupa'da örgüt için infazları da deşifre ediyor. Adına sözde akademi kurduğu Agit kodadlı Mahsun Kormaz'dan tutunda, Tuncelili Dr. Baran, Sarı Baran denen Cihangir Ağır, Tarık Kadıoğlu, eczacı Fadıl Bulut gibi onlarca infazı bu eserde okuyacaksınız. Öcalan'ın "Kürdüstan'da zorun rolü" adlı kitabını kendi örgütü dahil çoğunluk bilmez. Cemal Temizöz "Zorun rolü"nü öylesine yorulmamış ki ilk kez okuduğunuzda şaşıracaksınız. İsimlerinin önünde akademik ünvanların yanında, "stratejist, emekli general, vali, gazete vs ekleri olan ve bölgede görev yapmış bazı kişilerin yazdığı kitaplarda "PKK-Vijin" yani "Diriliş" örgütünden bahsedilmez. Daha Diyarbakır Cezaevindeyken Öcalan’ı eleştiren, Mazlum Korkmaz, Kemal Pir ve Hayri Doğan'ı tasfiye edebilmek için açlık grevine zorlayıp kendisi hayatta kalmak için 45 gün sonra katılan Mehmet Şener'i PKK'lılar bile bugün hatırlamaz. Suriye Kamışlı'da kaldığı evde PKK lılar ve Muhaberatçılar tarafından öldürülen Mehmet Şener'in infazındaki sis bulutları da bu eserde kalkmış olacak. PKK'nın nasıl korunduğunun şifrelerini bu eserde çözeceksiniz. Türk Silahlı Kuvvetlerinin etkisizleştirme operasyonlarının perde arkasını bu kitap ile aralayacaksınız. "Demokratik Toplum Kongresi" ne demek. KCK denen örgütün oluşumunu bu kitapta öğreneceksiniz.

Yönetim becerilerini başarılı kılacak temel değerler, insan sevgisi ve başkalarını geliştirme istekliliğidir. Kurum içi koçluk; objektif değerlendirmelerle tanımlanan çalışana, kurum entelektüel birikimini kazandırarak iş tatmini yaratmak ve verimliliği artırmak için kullanılan, hızlı sonuç veren bir öğrenme ve gelişme projesidir. Bu çalışmayla kurum, koçluk becerilerini geliştirdiği yöneticilere; · Kişiliği tanıma · Değerleri yerleştirme · Kurum iş süreçlerinde farkındalık yaratarak kurum kültürünü güçlendirme · Çalışan performansını aşırı stres ve rahatlıkta kaybolmadan yönetme · Yaratıcılığı ve yeni becerileri geliştirme · Kendine ve ekibine kalıcı başarı için katkı sağlama imkânı verecek zemini hazırlar.

Bütün toplumlar, en azından şekil bakımından birbirlerine benzer biçimde kurumsallaşmış davranış biçimlerine sahiptirler. İçeriği değişse bile her toplumun, karşılaşılan sorunları gidermeye yönelik bir kurumu vardır. Her toplumun doğmuş çocuğunu itina ile bakıp geliştirdiği bir aile yapısı, maddi ihtiyaçları karşılamada izlediği ekonomik davranışları vb. Vardır. Her toplumun aile, eğitim, din, ekonomi, siyaset ve boş zamanlarını değerlendirme temel kurumları vardır. Demek ki bu formel yapılar evrenseldir, insanlar arasında ortaktır. Kurumların bu evrensel boyutu, insanların ortak özelliklerine dayandırılabilir. Sonuçta hangi toplum olursa olsun, insanını eğitmek, kendine uygun biçimde hayata hazırlamak, dini olarak belli aşkın değerlere inanmak ve bunun gereklerini yerine getirmek; evlenmek ve belli biçimlerde neslini sürdürmek vb. durumundadır.