İnsan Kaynakları Yönetimi

Bitirildi
Eser Alt Başlığı : 
Eser Özgün Adı: 
Yazar: 
Prof Dr. Ömer Sadullah Prof Dr. Cavide Uyargil Prof Dr. Ahmet Cevat Acar Prof Dr. A. Oya Özçelik Prof Dr. Gönen Dündar Prof Dr. İsmail Durak Ataay Prof Dr. Zeki Adal Prof Dr. Lale Tüzüner
Çevirmeni: 
metin
Türkçe
1 Ayrım
17 MB
Eser Türü: 
Kitap
Kitap Alt Türü: 
Kategorisiz
Seslendiren: 
Beta
6. Baskı
İstanbul
2013
713 Sayfa
978-605-377-901-8
Alındığı Kurum: 
GETEM
Konusu: 
Birinci Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel Faktörler İkinci Bölüm: İş Analizi ve İş Dizaynı Üçüncü Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi Dördüncü Bölüm: Eğitim ve Geliştirme Beşinci Bölüm: Performans Değerlendirme Altıncı Bölüm: Kariyer Geliştirme Yedinci Bölüm: İş Değerleme Sekizinci Bölüm: Ücret Yönetimi Dokuzuncu Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi(İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı) Onuncu Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutları Onbirinci Bölüm: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
Sisteme Giriş Tarihi: 
Cumartesi, 13 Aralık, 2014